Nombreux sont les jeunes qui se demandent, aujourd'hui, pourquoi passer tant d'années dans les amphis d'une faculté s'il n'y a pas d'emploi à la sortie. Le marché de l’emploi reste ainsi très variable, avec un rythme de recrutements qui reste clairement en dessous de celui que l'on observait pendant la période pré-crise. On peut néanmoins constater que le marché du travail pour les cadres est en pleine reprise, bien que cette relance reste irrégulière en fonction des domaines d'activité. On observe des situations clairement variées en fonction des secteurs d'activité. Il n'y a effectivement aucune comparaison possible entre la croissance de la banque-assurance et la stagnation du transport-logistique. Plus on monte dans la hiérarchie au sein de l'entreprise, plus le turn-over des employés augmente. La souplesse des cadres est visible. autant du point de vue des changements de carrière que des simples déménagements. Pour beaucoup de cadres, déménager dans une autre ville pour occuper un poste plus attractif, dans l'entreprise actuelle ou une autre, ne représente pas un gros problème. L'attirance vers un autre secteur et l'envie de gagner davantage expliquent pourquoi les cadres veulent changer d'entreprise. Il est primordial de bien connaître ses aptitudes et ses possibilités d'évolution pour trouver une opportunité professionnelle intéressante. Feuillebleue vous donnera de nombreux conseils et des astuces de professionnels afin d'optimiser vos démarches. Ce que vous êtes en mesure d'apporter à une société, grâce à vos qualifications et vos capacités, constitue la question fondamentale. C'est également une bonne idée de faire jouer son entourage professionnel : cela paraît évident pour un grand nombre d’entre nous aujourd’hui, mais aller à la rencontre des pros qui évoluent dans le même milieu est primordial. Le monde de l'emploi est un univers mouvant. Pour cette raison, il est important d'être au courant des dernières nouvelles en se connectant sur le site Feuillebleue.com.